华亭市总工会召开集体协商“集中要约”推进会

为充分发挥集体协商在维护职工合法权益、促进企业健康发展中的积极作用，有效推动全市集体协商“集中要约”顺利开展，4月15日下午，华亭市总工会召开集体协商“集中要约”推进会。市总工会、市人社局、市工信局、市工商联，企业工会主席及相关工作人员共60余人参加会议。市人大常委会副主任、市总工会主席张伟出席会议并讲话。

会上，市人大常委会副主任、市总工会主席张伟介绍了今年“集中要约”前期工作开展情况，对纵深推进工资集体协商工作作了安排部署。一要强化组织领导，进一步明确措施，创新方法，扎实推动各类企业和行业开展协商工作，不断提高集体协商工作的有效覆盖。推动正常经营、已建工会百人以上重点企业开展集体协商，确保集体合同签订率动态保持在80%以上，工资专项集体合同签订率动态保持在90%以上；二要强化宣传培训，创新宣传形式，综合运用线上线下服务阵地作用，引导企业树牢协商意识。三要规范要约流程，严格按照“要约、应约、协商、审议、签字、送审、公示”等法定环节开展集体协商。四要抓住工作重点，聚焦新就业形态重点行业、头部企业开展集体协商，注重发挥典型示范带动效应，积极推荐先进典型，扩大集体协商的社会影响力。

会中，组织开展了集体协商法规培训，专职集体协商指导员重点解读《集体合同条例》相关内容，详细讲解集体协商内容、集体协商程序、集体协商代表的产生及集体协商争议的协调处理，通过培训明确劳动关系和条件、明确双方的权利和义务，增进职工信任和团结，进一步维护劳动关系和谐稳定，保障职工合法权益，促进企业持续健康发展。

华亭市总工会将以本次“集中要约”行动为契机，持续加强对基层企业的分类指导，坚持问题导向，不断推动新业态平台企业、拥有技能人才的行业区域建立集体协商制度，积极为企业与职工友好协商搭建平台，不断增强集体协商工作质效，最大限度发挥好集体协商制度“解矛盾、构和谐”的积极作用，推动形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（许小伟）