“平凉大发展，我该怎么办”大讨论 平凉市总工会专题研讨活动（一）
为深入贯彻落实好市委、市政府工作部署，凝聚推动平凉高质量发展的强大合力，市总工会扎实开展“平凉大发展，我该怎么办”专题学习研讨活动，全体干部职工深学细悟、对标自查、主动作为，以实际行动答好时代考题。
开栏语
当前，全市上下正在深入开展“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动，这是一场触及灵魂的思想洗礼，更是一次凝心聚力的发展动员。作为党联系职工群众的桥梁纽带，平凉市总工会坚决贯彻落实市委五届十二次全会精神，紧紧围绕“三区一城市”目标定位和“1+2+3+N”现代化产业体系建设，锚定“大抓工业、大抓项目、大抓招商、大抓税源、大抓改革”的实践路径，深入开展大讨论。即日起，我们将开设本专栏，旨在引导全市工会干部和广大职工，以主人翁姿态审视“差距在哪里”，深挖“根源是什么”，积极“我出什么计”，落实“我该怎么干”。我们要把大讨论的成果转化为服务职工、服务大局的实际行动，以“思想破冰”引领发展突围，以“效能换挡”助力提质增效，在平凉高质量发展的宏伟画卷中，书写属于工会人的担当与荣光。
唐彩峡 平凉市总工会副主席
围绕“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动，结合工会实际，下一步市总工会将聚焦使命主动作为，持续深学细悟习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，牢牢把握工会工作政治方向，引导广大职工把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来，把个人奋斗融入“三区一城市”建设大局，凝聚起职工主力军的强大正能量。紧扣全市重点产业链和重大项目，深化劳动竞赛、技能培训、创新创效活动，扎实推进产业工人队伍建设改革，培育更多工匠人才；主动服务优化营商环境，深入企业开展政策宣传、法律服务、稳岗促就业，助力市场主体提质增效。健全劳动关系协调机制，强化职工权益保障，推动优质服务向基层、一线和困难群体延伸，切实当好职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，以实干实绩为平凉在全省高质量发展中力争上游贡献工会力量。
朱义平 平凉市总工会副主席候选人
正视差距是为了更好地前进，剖析这些差距，不是要妄自菲薄，而是要找准我们今后工作方向。全市经济发展面临的增长短板、制约瓶颈、历史欠账和区域竞争压力，就是我们工会工作要围绕中心、要服务大局。我们要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，立足“三区一城市”目标定位，激发全市职工的创新创造活力，在推动产业升级、优化营商环境、改善民生福祉的主战场上彰显工会作为，为平凉高质量发展贡献工会力量！
范玉龙 平凉市总工会副主席候选人
作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织开展和树立践行正确政绩观学习教育，以“平凉大发展、我该怎么办”为主题，动员引导全市工会领域和工会干部职工深入开展大讨论，是锤炼坚强党性、践行“两个维护”的必然要求，是锻造工会干部队伍的固本之策，是全力推动工会事业提档升级、提质增效、高质量发展的重要保障。我们要紧扣发展大局和民生福祉，提高政治站位，清醒认识当前全市工会发展与服务的突出短板,聚焦主责主业，坚决扛牢新时代工会组织和工会干部的职责使命,在普惠服务与困难帮扶上精准发力,在组织覆盖与能力提升上固本强基,强化责任担当，以扎实工作、实干实效交出满意答卷。
罗宏亮 组宣部负责人
作为平凉工会组宣部负责人，面对平凉大发展的新形势、新机遇，我将立足本职岗位、主动担当作为，以组织建设为抓手，凝聚广大职工力量。一是抓实组织建设，建强基层“职工之家”，坚持党建带工建，不断扩大工会组织覆盖面，服务好新就业形态劳动者，助力全市高质量发展。二是做好宣传教育工作，我们将用好市总网站、微信公众号、工会电子屏等各类宣传阵地，讲好工会故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把广大职工智慧和力量汇聚到平凉高质量发展上来。三是举办职工文化活动，丰富职工的生活品质，积极开展工间操比赛、读书分享会等形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动，提振职工干事创业精气神，以昂扬向上的姿态投身平凉大发展。
柴新宇 职工服务中心主任
围绕市委开展的“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动，职工服务中心作为工会服务职工的前沿阵地，必须在做优服务、做实帮扶、做强阵地上精准发力，才能不断提升服务职工的精准化、专业化水平。一是以“四送”活动为载体，聚焦职工急难愁盼问题，常态化开展帮扶服务工作，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。二是加强困难职工档案管理，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳、应建尽建，对致困因素消除的及时退出，做到有进有退，动态管理，按照深度、相对、意外建立梯度困难职工档案，开展精准帮扶。三是织密职工服务阵地网络，持续建好、管好、用好工会驿站。在休息纳凉、饮水充电等基本服务基础上，新增爱心互献、维权指引等“15+”服务功能，让驿站从“歇脚点”升级为“服务站”，真正将工会驿站打造成为户外劳动者的“暖心港湾”。
李建军 平凉市工人文化宫主任
当前，平凉正处于高质量发展黄金机遇期。作为市工人文化宫主任，我将立足“职工学校和乐园”定位，依托劳模精神展示馆、体育活动室、职工书屋、博览中心四大阵地，服务、凝聚、赋能职工，以职工幸福指数提升为平凉发展注入动力。我们以阵地焕新提质为基础，升级体育健身设施，提质劳模精神展示馆，丰富职工书屋藏书，激活博览中心功能，延伸服务触角，让职工更有归属感。以服务暖心惠民为核心，推行“职工点单、文化宫做菜”模式，开展技能培训、文体活动、职工子女公益课堂、劳模分享、非遗体验，落实互助保障与帮扶服务，切实解决职工急难愁盼。以文化聚魂赋能为引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好平凉劳模故事，厚植家国情怀，引导职工将个人理想融入发展大局。我们将持续完善功能、提升服务，把职工乐园建得更有温度、更有活力，为平凉高质量发展贡献职工力量。
安晓 法律保障经济部
作为一名工会法律保障和经济技术工作人员，我将聚焦工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，紧扣全市发展大局，找准定位、主动作为，以实干实效助力平凉高质量发展。聚焦技能提升，深化产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，搭建职工创新创造平台，选树劳模工匠，为产业发展培育高素质技能人才，以职工素质提升赋能经济发展。聚焦维权服务，做实法律保障职能，健全法律援助、劳动争议调解机制，坚持新时代“枫桥经验”，深化“工会+”协同维权，把劳动争议化解在基层，构建和谐劳动关系，筑牢发展稳定基石。聚焦服务大局，把维护职工合法权益与优化营商环境紧密结合，主动做好政策落地、权益保障，深入企业开展“法治体检”，帮助企业规避用工风险，当好职工“娘家人”、企业“服务员”，把工会组织优势转化为发展动力