喜迎工代会 建功新时代—话说静宁县工会这五年

  • 时间:2023-10-16 17:53
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  • 来源:平凉市总工会
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喜迎工代会  建功新时代

话说静宁县工会这五年

劳动创造幸福,实干成就伟业。

  在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,平凉工运事业阔步前进,职工群众的获得感幸福感安全感进一步提升。全市各级工会和广大劳动者深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,履职尽责、开拓进取,以高昂的劳动热情和忘我的奉献精神,积极投身加快推进中国式现代化平凉的火热实践中,谱写“中国梦·劳动美”的崭新篇章。

平凉市第五次工会代表大会即将召开之际,市总工会网站、微信公众号即日起推出《喜迎工代会 建功新时代/我们这五年—工作回顾》系列,集中展示近年来平凉市各级工会组织砥砺奋进的工作风采和特色亮点、工会事业的发展成就。

近五年来,静宁县总工会在县委县政府和市总工会的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化改革创新、发挥特色优势,切实加强政治建设、组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设,不断推动县级工会工作迈上新台阶,着力在思想引领、建会入会、建功立业、维权服务、素质提升、改革创新等方面下功夫,始终坚持围绕中心、服务大局,开拓进取,狠抓落实,团结动员全县广大职工为全面建设社会主义现代化幸福美好新静宁努力奋斗。

坚持以思想政治为引领,在理想信念上展现新作为。近五年来,静宁县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,及时跟进学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做“两个确立”的忠实拥护者,“两个维护”的坚定践行者。强化职工理想信念教育,加强职工道德水平建设,广泛开展“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”等系列主题宣传教育活动20余场(次),发挥“学习强国”、“甘肃党建”、职工书屋等平台作用,把思想政治工作做到职工身边、做进职工心里。开展新《工会法》学习宣传活动8场(次);举办劳模(工匠)精神进校园、进企业、进班组宣讲活动12场(次);举办全县职工书画展、摄影展活动5场(次),征集作品400余幅;开展职工运动会、红色教育等群众性文化活动200余场(次),坚定信心、凝聚力量,引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。

以提高技能为抓手,在建功立业上书写新答卷。近五年来,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推荐评选全国劳动模范2人,甘肃省劳动模范3人,平凉市劳动模范和先进工作者5人,甘肃省五一劳动奖章1名,静宁县恒达有限责任公司分别获得甘肃省五一劳动奖状、甘肃省模范职工之家、甘肃省集体协商示范单位称号,平凉市五一劳动奖状3个,平凉市五一劳动奖章9名,平凉市工人(劳动)先锋号4个。聚集全县“六大产业链”,围绕重大工程、重大项目、重点产业,扎实开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,举办了果园管理、医疗护理、家政服务、钢筋工等县级一类技能大赛18场(次),参与职工10000人(次)。成立全县万名职工技能大练兵活动组委会,组织举办县级一类技能大赛20项,县级二类劳动竞赛及行业性比武练兵活动50多场(次)。近年来,积极组织参加省市各类技能大赛,累计6名选手荣获得甘肃省技术标兵称号,14名选手获得平凉市技术标兵(能手)称号,县总工会多次被评为全市技能竞赛优秀组织单位。“五小发明”“金点子”等群众性技术创新活动共评选上报职工优秀创新成果13项。培育创新型班组3个,劳模(工匠)创新工作室3个,引领广大职工在生产一线学技术、比技能、促创新、做贡献。

以工会法援为己任,在职工维权上取得新成效。近五年来,持续开展工资集体协商“要约季”活动,采取召开工资集体协商现场示范观摩会的办法,签订集体合同和各类专项合同733份,覆盖职工3.2万余人,签订率动态保持在95%以上。深化群众性安全生产和职业病防治活动,全县2.5万名职工参加“安康杯”竞赛活动10场(次),参与职工8000余人。职工互助保险参加单位78个,参保职工1.6万余人,累计报销医疗费用5520人(次)153.4万余元。持续推进“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律宣传等普法活动,累计发放宣传资料1万余份,提供法律咨询400多人(次)。挂牌成立静宁县总工会法律援助中心,完善“法院+工会”、“人社+工会”信息共享联动维权机制,办理法援案件6件,挽回经济损失7.16万元。

以普惠服务为使命,在服务水平上得到新提升。近五年来,静宁县总工会全面落实《静宁县推进城镇困难职工解困脱困三年行动计划(2018-2020年)》,坚持精准识别建档、精准帮扶救助原则,按照动态建档梯度对深度困难、相对困难、意外致困的职工进行全覆盖救助,累计拨付救助资金615.2万元。汇报县委县政府重视支持,加大力度做实“四送”活动,累计输送外出务工人员约3000余人,慰问一线企业20余个,一线职工3500余人,累计资助600余名困难职工(农民工)子女,慰问困难职工4000余人。医疗互助保障累计申领100人(次),申领金额75万余元。服务站点导入高德地图,设置指示标识牌,进行等级分类,其中五星级3个。建成新就业形态劳动者(户外劳动者)驿站16个,建成集业务办公、子女托管、法律援助、日间照料、超市购物、爱心对接、休息休闲、充电喝茶等多种功能于一体的“共享职工之家”。

以基层建设为重点,在工会组织上迸发新活力。近五年来,静宁县总工会严格落实《中华全国总工会关于加强县级工会建设的意见》,扎实推进“县级工会加强年”暨强县级工会专项行动,围绕“五强”目标,不断在思想认识上深化,目标任务上聚焦,措施举措上发力,作用发挥上彰显,进一步夯实基层工作基础,不断健全完善乡镇(街道)-村(社区)-企业“小三级”工会组织体系。采取单独建、挂靠建、联合建等方式,全县24乡镇全部成立了外出务工劳动者联合工会,吸纳会员13901人;采取重点建、行业建、兜底建等方式,指导新建物业行业工会组织,吸纳会员601人。以社区工会为依托,着力推动具备条件的商场、楼宇、工地等建立工会组织。以货车司机、快递配送、家政服务等产业工人相对集中的区域和行业作为主要目标,全力推进建会入会工作,切实把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。县总工会坚持开展全覆盖建会行动,五年内新建工会组织113个(其中联合工会26个),会员17124名,工会组织覆盖率达90%,货车司机、快递员、外卖配送员入会率达95%。扎实推进县域内“小三级”工会组织体系建设,推动工会组织最大限度延伸到职工群众社交圈、生活圈和居住圈。





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