平凉市工人文化宫2026年部门预算公开情况说明
平凉市工人文化宫
2026年部门预算公开情况说明
目 录
第一部分 部门基本概况
一、部门职责
二、机构设置情况
第二部分2026年部门预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分2026年部门预算公开表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、部门整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:
一、部门职责
工人文化宫是国家公共文化体系的有机组成部分,是弘扬社会主义先进文化的重要阵地,是工会组织维护职工精神文化权益的重要载体,是职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所,是职工的“学校和乐园”。文化宫主要职能是以服务职工、服务社会、服务工运事业为宗旨,组织职工开展各类文体活动、教育培训、书画摄影展览交流、图书借阅等公益性、服务性活动。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
我单位属科级建制差额拨款公益二类事业单位,隶属于平凉市总工会。
(二)参照公务员法管理单位
无
(三)直属事业单位
无
三、部门/单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2026年部门收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2026年部门收支总预算100.52万元。按照综合预算的原则,部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。
(一)收入预算
2026年收入预算100.52万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入 100.52 万元,占100%;
政府性基金预算收入 0 万元,占0%;
上年结转收入 0 万元,占0%;
其他收入0 万元,占0%。
(二)支出预算
2026年支出预算100.52 万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出100.52万元,占100%;项目支出 0万元,占0 %; 上年结转0万元,占0%。
四、一般公共预算情况
2026年一般公共预算支出100.52万元,包括:1.一般公共服务支出75.88万元;2.社会保障和就业支出13.47万元;3.卫生健康支出4.32万元;住房保障支出6.85万元。
具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2026年基本支出100.52万元,比2025年预算增加6.89万元,增长7.36%,主要原因人员工资增加。
其中:人员经费支出89.83万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、退休费、医疗费补助。
公用经费支出10.69万元,主要包括:取暖费、福利费、工会经费。
(二)项目支出
2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算0 万元,比2026年预算增加(减少)0 万元,增长(减少)0 %.经济社会发展项目0个。
保障运转经费0个。
其他项目0 个。
(三)支出功能分类说明
1、一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)事业运行(项):2026年预算数为75.88万元,较2025年预算增加4.82万元,增长6.78%,主要原因人员工资增加。
2、社会保障和就业支出:2026年预算数为13.47万元,较2025年预算增加1.2万元,增长 9.78 %,主要原因人员工资增加。
3、卫生健康支出:2026年预算数为4.32万元,较2025年预算增加0.32万,增长 8 %,主要原因人员工资增加。
4、住房保障支出:2026年预算数为6.85万元,较2025年预算增加0.55万元,增加8.73%,主要原因人员工资增加。
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
1.因公出国(境)费用 0 万元。
2.公务接待费0 万元。
3.公务用车购置及运行维护费 0 万元。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费0万元。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费0 万元。
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六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费10.96万元,较2026年预算增加1.81万元,增长19.78%,增长的主要原因是人员公用经费增加。
七、政府采购安排情况
2026年,部门(单位)政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算0 万元。
2026年,部门(单位)面向中小企业预留政府采购项目预算金额 万元,小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为0万元。其中:办公用房0平方米,价值 万元。预算部门(单位)共有公务用车0辆,价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2026年拟采购固定资产约0万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
2026年使用政府性基金预算拨款安排支出0万元,较2026年预算增加(减少)0万元,增长(下降)0 %。
原因是2026年未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。”
(二)非税收入情况
本单位2026年无非税收入。”
(三)重点项目情况
本单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。”
(四)部门管理转移支付情况
2026年未安排预算,部门/单位管理转移支付表为空表。
(五)国有资本经营预算支出情况
2026年未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2025年预算绩效管理工作情况。
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标 个,按规定随年度预算一并公开项目1个,公开率为100%。
2.绩效运行监控情况。2025年7月,组织开展1-6月绩效运行监控项目1个,占本单位项目的100 %。截至7月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1 个,完成率为100 %。开展1-9月绩效运行监控项目1个,占本部门(单位)项目的100 %。截至10月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1个,完成率为100 %。
3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共1 个,其中,部门(单位)整体支出1个,项目支出0个,转移支付项目0个,绩效自评覆盖率为100 %。绩效自评结果随部门决算报送财政审核备案并随决算于2025年9月19日在部门官网公开。。
4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2026年度增加(减少)部门预算项目0个,增长率/压减率0%。同时对政策和项目资金管理作出调整的 个。
(二)2026年绩效目标编制情况
2026年,纳入单位预算绩效目标管理的项目1个。其中,部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标12个、三级指标33个;各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
平凉市工人文化宫
2026年2月26日
