一是积极宣传《劳动法》、《工会法》等法律法规以及职工再就业政策，营造职工再就业的良好氛围；

    二是组织技能培训。举办餐厅服务员、保育员，养老护理员等培训班，帮助职工掌握一技之长。今年来，已举办各类技能培训班5期，培训人数512余人；

三是在县总工会网站及时发布并更新各企业招聘信息，设置就业帮扶、法律援助热线电话，积极为职工推荐工作岗位；

四是组织招聘活动。今年以来联合县人社局开展“春风行动”招聘会1场，达成就业意向600余人次，现场签订就业合同100份。  (刘馨)