一是积极宣传《劳动法》、《工会法》等法律法规以及职工再就业政策,营造职工再就业的良好氛围;
二是组织技能培训。举办餐厅服务员、保育员,养老护理员等培训班,帮助职工掌握一技之长。今年来,已举办各类技能培训班5期,培训人数512余人;
三是在县总工会网站及时发布并更新各企业招聘信息,设置就业帮扶、法律援助热线电话,积极为职工推荐工作岗位;
四是组织招聘活动。今年以来联合县人社局开展“春风行动”招聘会1场,达成就业意向600余人次,现场签订就业合同100份。 (刘馨)